Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ.
OK
Обязанности:
  • Выявление потребности и формирование договоров по внутригрупповым операциям для юридических лиц Группы компаний "БурСервис" (с привлечением производственных и вспомогательных подразделений, в т.ч. юридического отдела, отдела по работе с персоналом, групп финансового департамента);
  • Предложения по ценообразованию во внутригрупповых операциях (ежемесячные, дневные, разовые ставки, тарифы, пере выставление, агентская схема и т.п.) для указания в договорах. Расчёты и обоснования сервисных ставок и т.п. Работа с методологией;
  • Формирование дополнительных соглашений и наряд-заказов под рамочные договоры по внутригрупповым операциям во взаимодействии с производственными и вспомогательными подразделениями, в т.ч. МТО;
  • Формирование первичной документации в части доходов и расходов для всех юр. лиц по внутригрупповым операциям;
  • Учет внутригрупповых операций между юр. лицами Группы в РСБУ (оформление сервисных заказов, распределение расходов, согласование и формирование УПД), сверка взаиморасчетов, взаимодействие с бухгалтерией в части РСБУ таких операций;
  • Взаимодействие с налоговым отделом в разрезе отчетности по трансфертному ценообразованию;
  • Взаимодействие с казначейством в части оплат внутригрупповых операций (работа с договорами финансирования, беспроцентных и процентных займов);
  • Взаимодействие с ПЭО в части вопросов элиминации внутригрупповых операций для целей управленческого учета;
  • Взаимодействие с отделом по развитию и поддержке корпоративных систем в части автоматизации вопросов внутригрупповых операций;
  • Выявление внутригрупповых операций, которые должны и могут быть заменены на прямые договоры с внешними контрагентами.

Требования:
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Высшее экономическое образование;
  • Владение 1С: Бухгалтерия 8.3 (1С ЕРП как преимущество);
  • Уверенный пользователь Excel.

Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС и страхование жизни;
  • Частичная компенсация спорта;
  • Премия ко дню нефтяника;
  • Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами, в зависимости от наличия релевантного опыта и уровня профессиональных компетенций.
Нет подходящей вакансии?
Заполните форму, и мы проконсультируем вас по актуальным открытым позициям.

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата
    Высококонкурентный уровень и расширенная социальная политика
  • Карьерный
    рост
    Возможности для повышения квалификации и продвижения
  • Современное
    оборудование
    Работа с передовыми технологиями и инструментами
  • Обучение
    и развитие
    Программы обучения и повышения квалификации для сотрудников
  • Безопасность
    труда
    Строгие стандарты охраны здоровья и безопасности
  • Командный
    дух
    Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег
  • Участие в
    интересных проектах
    Возможность работать на крупных и значимых отраслевых проектах

О нас

  • Более 20 на рынке
    Отечественного нефтесервиса
  • 4 300+
    Высококвалифицированных сотрудников
  • Богатая история
    С 2007 по 2022 год компания входила в группу Halliburton
  • Присутствие в основных нефтегазовых регионах России
Вакансии в нефтесервисной компании

Отзывы сотрудников:

Здесь вы найдете честные и открытые отзывы, которые помогут оценить рабочую атмосферу и культуру компании.

15 секунд
На заполнение отклика

Прикрепить свое резюме

Бухгалтер-экономист по контролю, формированию, учету внутригрупповых операций: кто это и чем он занимается?

Бухгалтер-экономист по контролю, формированию, учету внутригрупповых операций: кто это и чем он занимается?

Бухгалтер-экономист по внутригрупповым операциям - это специалист, который организует финансовые и хозяйственные связи между юридическими лицами внутри одной группы компаний (например, «БурСервис»). Он выявляет потребность в таких операциях, формирует договоры, рассчитывает цены (ставки, тарифы, агентские схемы), готовит первичную документацию и ведёт учёт в РСБУ. Это мост между производством, бухгалтерией, налоговым отделом и казначейством. Без него холдинг рискует запутаться во взаимных долгах, нарушить трансфертное ценообразование и потерять контроль над финансовыми потоками.

Кто это с точки зрения бизнеса? 
Это «финансовый дирижёр» группы компаний. Он не просто считает, а проектирует правила взаимодействия между «дочками», минимизирует налоговые риски и ищет, где можно заменить внутренние операции прямыми договорами с внешними контрагентами.

Чем занимается ежедневно:
  1. Формирование договоров по внутригрупповым операциям. Привлекает производственные подразделения, юристов, HR и финансовый департамент для создания рамочных контрактов.
  2. Ценообразование и расчёт ставок. Обосновывает сервисные ставки (ежемесячные, дневные, разовые), агентские схемы, перевыставление. Работает с методологией.
  3. Оформление допсоглашений и наряд-заказов. Взаимодействует с МТО и производством, закрывает потребности в рамках рамочных договоров.
  4. Учёт в РСБУ. Оформляет сервисные заказы, распределяет расходы, согласовывает УПД. Сверяет взаиморасчёты между юрлицами.
  5. Трансфертное ценообразование. Взаимодействует с налоговым отделом, готовит данные для отчётности по контролируемым сделкам.
  6. Финансирование и займы. Работает с казначейством по договорам процентных и беспроцентных займов.
  7. Элиминация для управленческого учёта. Помогает ПЭО исключать внутригрупповые обороты при консолидации.
  8. Автоматизация. Участвует в доработках 1С (ЕРП) совместно с IT отделом.

Почему профессия в топе?
В крупных холдингах внутригрупповые операции составляют до 30% оборота. Бухгалтер-экономист по внутригрупповым операциям - это главный архитектор финансовой связности между компаниями группы.
Важно отметить, что информация о вакансиях, размещённая на нашем сайте, актуальна на момент её публикации. Мы стремимся предоставить вам наиболее точную и актуальную информацию, однако, пожалуйста, учтите, что условия работы и требования к кандидатам могут быть изменены без предварительного уведомления.

Также обращаем ваше внимание, что мы не несём ответственности за любые неточности или ошибки в описании вакансий. Если у вас возникли вопросы или сомнения относительно какой-либо вакансии, рекомендуем связаться с нашим отделом кадров для получения дополнительной информации.