В компании «БурСервис» мы уверены: наш главный капитал - это люди. Именно поэтому мы создали и успешно запустили
Business Leadership Development (BLD) - собственную многоуровневую систему развития лидерского потенциала, разработанную в стратегическом партнерстве с
СБЕР Университетом.
Эта программа - наш ответ на вызовы времени. Она призвана целенаправленно растить управленцев, способных вести компанию к новым целям, обеспечивая устойчивый рост и конкурентное преимущество на рынке.
Системный подход к развитию лидерстваПрограмма BLD состоит из трех последовательных ступеней -
BLD I, BLD II и BLD III. Каждая ступень соответствует определенному уровню ответственности и решает свои стратегические задачи, обеспечивая непрерывный профессиональный рост от руководителя проекта до топ-менеджера.
Успешный старт: с 23 по 27 ноября 2025 года первые 26 лидеров «БурСервис» блестяще завершили программу
BLD I, положив начало долгосрочной
и регулярной работе по формированию сильного управленческого резерва внутри компании.